Nachfolgeplanung

20. Oktober 2014

Eine geregelte Nachfolge zur Absicherung der Familienunternehmen ist eine wichtige Herausforderung, der sich jeder Unternehmer irgendwann stellen muss.

Zur Vorbereitung des Generationenwechsels müssen steuerliche, rechtliche, betriebswirtschaftliche und rein menschliche Aspekte in Einklang gebracht werden. Die Nachfolgeplanung ist bei der Vielzahl dieser Aspekte daher als dynamischer Prozess zu verstehen.

Wir betreuen die Vielzahl unserer Mandanten seit vielen Jahren, wozu auch einige gehören, bei denen der Generationswechsel bereits durchgeführt wurde. Aufgrund dieser Erfahrung gerade im Hinblick auf die Verzahnung von steuerlichen und rechtlichen Problemen werden wir auch für andere Steuerberater und ihre Mandanten tätig und begleiten punktuell deren Unternehmensnachfolge.